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DIE UMSETZUNG2016-10-12T16:23:06+00:00

WIE WIRD DIE QUALIFIZIERUNG UMGESETZT?

6 Schritte zum qualifizierten Mitarbeiter

  1. Vereinbarung Vor-Ort Gespräch inkl. kostenlosen Umsetzungskonzept
  2. Absichtserklärung aller Beteiligten (Auftragsbestätigung)
  3. Detailformulierung der Maßnahme, Qualifizierungsvertrag & Zertifizierung
  4. Vorstellung geeigneter Kandidaten & gemeinsame Auswahl
  5. Start und Betreuung der Maßnahme
  6. Selektive Einstellung qualifizierter Mitarbeiter (auf Wunsch auch Arbeitnehmerüberlassung)